por userCopyHouse | set 2, 2026 | Blog, NR-1
Em 10 de outubro é celebrado o Dia Mundial da Saúde Mental. Para as empresas, a data pode ser mais do que um lembrete no calendário: pode abrir espaço para uma conversa importante sobre trabalho, escuta, cuidado e os recursos que realmente estão disponíveis para as...
por userCopyHouse | ago 17, 2026 | Blog, NR-1, Óleo e Gás, SIPAT
Organizar uma SIPAT envolve muitas frentes ao mesmo tempo. Enquanto RH, SMS ou QSMS cuidam do tema, da programação e do envolvimento das equipes, também é preciso pensar em cartazes, sinalização, materiais para as palestras, brindes, kits, crachás e tudo o que dará...
por userCopyHouse | abr 24, 2026 | Blog, Comunicação Corporativa, NR-1
Engajar colaboradores em campanhas de saúde mental e segurança é um dos maiores desafios para os gestores de RH e QSMS, especialmente em setores de alta complexidade como Óleo, Gás e Energia. O calendário anual de prevenção exige inovações constantes, mas a rotina...
por userCopyHouse | abr 24, 2026 | Blog, Comunicação Corporativa, NR-1
A pressão sobre os gestores de SMS (Saúde, Meio Ambiente e Segurança) nunca foi tão alta. Hoje, a gestão de riscos críticos no chão de fábrica precisa caminhar lado a lado com as métricas de sustentabilidade e governança, o pilar “E” e “S” do...
por userCopyHouse | jan 22, 2026 | Blog, NR-1, Soluções B2B
Fevereiro Laranja e Roxo, uma grande oportunidade de comunicar causas silenciosas e fortalecer a cultura de cuidado na sua empresa. Como vimos em nosso guia estratégico do Calendário de Saúde 2026, o mês de fevereiro traz à tona temas que exigem sensibilidade e uma...
por userCopyHouse | jan 22, 2026 | Blog, NR-1, Produtividade & Cultura, SIPAT
Saúde Ocupacional além do Compliance: o desafio é como transformar a NR-1 em diferencial competitivo para sua operação em 2026. O cumprimento da NR-1 e do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é, hoje, o alicerce de qualquer operação segura. No entanto, o...
