Fevereiro Laranja e Roxo, uma grande oportunidade de comunicar causas silenciosas e fortalecer a cultura de cuidado na sua empresa.
Como vimos em nosso guia estratégico do Calendário de Saúde 2026, o mês de fevereiro traz à tona temas que exigem sensibilidade e uma abordagem de comunicação diferenciada: a conscientização sobre a Leucemia (Laranja) e o suporte a condições crônicas como Lúpus, Alzheimer e Fibromialgia (Roxo).
Para departamentos de RH, SST e QSMS, o desafio é transformar diagnósticos complexos em mensagens de acolhimento e prevenção, sem gerar um clima de peso emocional no ambiente de trabalho. A eficácia aqui reside na humanização da informação.
Fevereiro Laranja: a importância da medula e do diagnóstico
O foco do Fevereiro Laranja é o combate à Leucemia e o incentivo à doação de medula óssea. Em setores de alta performance e operações complexas, promover o diagnóstico precoce é um investimento direto na preservação da força de trabalho e na segurança das famílias.
A Copy House colabora com os setores de Comunicação Interna para traduzir esse apelo em ações tangíveis. Em vez de comunicados densos, sugerimos materiais ágeis e de fácil consumo — como guias de bolso ou informativos visuais de alto impacto — que facilitam a compreensão do colaborador sobre como agir e onde buscar suporte.
Fevereiro Roxo: visibilidade para doenças crônicas e silenciosas
O Fevereiro Roxo foca em Alzheimer, Lúpus e Fibromialgia. São condições que, embora muitas vezes “invisíveis”, impactam severamente a qualidade de vida e o bem-estar psicológico das equipes. O objetivo aqui não é a cura, mas o diagnóstico precoce e a construção de um ambiente de suporte.
Ignorar essas condições no planejamento de saúde é negligenciar riscos psicossociais e produtividade. Através de peças criativas de baixo investimento, como materiais que estimulam a “pausa reflexiva” ou sinalizadores de apoio à causa, é possível elevar o índice de segurança psicológica e o eNPS da companhia.
Agilidade e inteligência na execução
Com 30 anos de experiência atendendo grandes empresas dos setores de Energia, Petróleo e Gás, a Copy House entende que o RH não precisa de brindes genéricos, mas de ideias que gerem engajamento. Sabemos que o prazo é curto e a comunicação precisa ser eficiente em todos os níveis — do escritório ao regime offshore.
Seja através de soluções gráficas digitais ou produtos personalizados desenvolvidos sob medida, nossa missão é garantir que o Fevereiro Laranja e Roxo se tornem marcos de cuidado real na sua operação, consolidando o diferencial competitivo da sua gestão de pessoas.
Sua campanha de saúde merece o mesmo rigor da sua operação. Solicite uma apresentação dos nossos serviços e produtos com foco no seu calendário 2026 com os consultores da Copy House.
